MENTOROINTI | MENTORING

Mentorointi on aina vapaaehtoisuuteen perustuva vuorovaikutteinen prosessi, joka tähtää mentoroitavan henkilön eli aktorin ammatilliseen kehittymiseen.

Mentoroinnin tavoitteena on: 

  • tukea hiljattain SAMKissa aloittaneen työntekijän ammatillista kehittymistä 
  • tukea aktorin työssä jaksamista uran alkuvaiheessa 
  • kehittää sekä aktorin että mentorin osaamista vuorovaikutukseen liittyen 
  • jakaa hiljaista tietoa

Valittavalta mentorilta edellytämme: 

  • riittävää työkokemusta 
  • kokemusta erilaisista ohjaus- ja vuorovaikutusprosesseista (esim. kokemus työnohjauksesta, coachingista tai opettajaksi opiskelevien ohjauksesta katsotaan eduksi) 
  • kykyä dialogiseen, ratkaisukeskeiseen ja positiivisesti tulevaisuuteen suuntautuvaan keskusteluun 
  • riittävää englannin kielen taitoa englanninkielisten mentorointiprosessien toteuttamiseksi (niiden mentorointiprosessien osalta, joissa työkielenä on englanti)

Vuonna 2025 haku sekä mentoriksi että aktoriksi on auki koko ajan. Aktorille katsotaan sopiva mentori jo koulututetuista mentoreista ja mentorikoulutus käynnistyy kun mentoreiksi haluavia on ilmoittautunut mukaan vähintään neljä.

SAMKin mentoriohjelma pitää sisällään 5-7 tapaamista aktorin kanssa. Ohjelma kestää kokonaisuudessaan noin 6 kk.

Mentoriksi valittaville varataan 20 tuntia työaikaa/mentorointiprosessi ja jo aiemmin mentoreina toimineille 15 tuntia. Muissa kuin opetustehtävissä toimiville mentoreille työajankäytöstä tulee keskustella oman esihenkilön kanssa.

Mentoreille suunnatut koulutuspäivät toteutetaan suomeksi, mutta varsinainen mentorointi voi tapahtua myös englanniksi.

Täytä hakulomake seuraavien linkkien kautta:

Koulutusten (2h) sisältö  

Mentorointikoulutuksen 1. osa  

  • Mitä mentorointi on?
  • Muut ohjausmuodot vs. mentorointi  
  • Mentorointiprosessi: tavoitteen asettaminen, käytännöt SAMKissa, mentorointiin sitouttaminen, luottamuksen rakentaminen, mentorointisopimus (lomake tehtävä)  
  • Hyvinvointi ja itsensä johtaminen osana mentorointiprosessia  

Mentorointikoulutuksen 2. osa  

  • Vuorovaikutus mentorointisuhteessa
  • Ratkaisukeskeinen vuorovaikutus  

Lisätietoja mentorointiohjelmasta voi kysyä henkilöstön kehittämispäällikkö Saara Jäntti: saara.jantti@samk.fi, 044 710 3212 

________________________________________________________________________________________________________________

Mentoring is always a voluntary, interactive process aimed at the professional development of the person being mentored, the mentee.

The aim of mentoring is to: 

  • support the professional development of a newcomer to SAMK 
  • support the early career development of a mentee 
  • develop the interaction skills of both the mentee and the mentor
  • share tacit knowledge

The selected mentor will be expected to: 

  • sufficient professional experience
  • experience in different guidance and interaction processes (e.g. experience in job coaching, coaching or guidance for student teachers would be an advantage)
  • the ability to engage in dialogue, solution-oriented and positively forward-looking discussion
  • sufficient English language skills to carry out mentoring processes in English (for mentoring processes where English is the working language)

In 2025, applications for both mentor and mentee positions are open all the time. For the mentee we will find a suitable mentor from among the mentors already trained, and the mentor training will start when at least four people have signed up to become mentors.

The SAMK mentoring programme consists of 5-7 meetings with mentee. The total duration of the programme is approximately 6 months.

Those selected as mentors will be allocated 20 hours of working time per mentor and 15 hours of mentoring for those who have already worked as mentors. For non-teaching mentors, the use of working time should be discussed with your superior.

The training days for mentors will be conducted in Finnish, but the actual mentoring can also take place in English.

Please fill in the application:

For more information on the mentoring programme, please contact: