Koulutussuunnitelma ja -budjetti
Koulutussuunnitelma on osa työyhteisön kehittämissuunnitelmaa ja se laaditaan henkilöstöpalveluissa vuosittain. Suunnitelma koostetaan kehityskeskusteluista nousseiden koulutustoiveiden, henkilöstötutkimuksen tulosten sekä päälliköiden kanssa käytyjen palaverien pohjalta.
Koulutusbudjetti koostuu keskitetystä koulutusbudjetista, joka laaditaan henkilöstöpalveluissa sekä toimintayksiköille jaettavasti koulutusbudjetista. Koko koulutusbudjetti on vuosittain noin 400 t€.
Koulutussuunnitelma ja -budjetti pitävät sisällään seuraavat osa-alueet:
- Toimintayksiköiden strategisten osaamisten kehittäminen ryhmäkehityskeskusteluiden ja henkilökohtaisten kehityskeskusteluiden pohjalta
- Ammattikorkeakoulupedagogiikka
- Esihenkilötyö ja johtaminen
- Työkyky ja -turvallisuus
- Kieli ja kulttuuri
- Muu strategian mukainen kehittäminen
Tämän koulutukset-sivuston välilehdiltä löydät lisätietoa kunkin osa-alueen kehittämistoimista sekä ajankohtaiset sisäiset koulutukset.