Onnistu palautteessa – palautteen antaminen ja vastaanottaminen
Kaksi samansisältöistä koulutusta pidettään 14.2. ja 28.2.2025. Koulutuksen pitää vuorovaikutus- ja viestintävalmentaja Taru Uhrman. Koulutuksen sisältö lyhyesti:
- Mitä palaute on ja mikä on sen rooli organisaatiossa
- Luottamus ja psykologinen turvallisuus
- Vahvistava ja korjaava palaute: avoimuutta ja faktaa
- Mikropalaute vahvistaa vuorovaikutusta
- Vuorovaikutteinen palaute – coachaava palaute
- Katse peiliin: käsitys itsestä >< muiden käsitys minusta
- Mitä minulle tapahtuu, kun saan palautetta?
- Palautekulttuuri on osa organisaatiokulttuuria
- Kuinka kehitämme palautekulttuuriamme tästä eteenpäin
Etätyöjohtaminen ja vuorovaikutus
Kaksi samansisältöistä koulutusta pidettään 9.5. ja 12.5.2025. Koulutuksen pitää vuorovaikutus- ja viestintävalmentaja Taru Uhrman. Koulutuksen sisältö lyhyesti:
- Monipaikkaisen vuorovaikutuksen johtaminen
- Kuinka työyhteisö on läsnä myös etänä?
- Yhteisöllisyyden ja tasa-arvoisuuden kokemuksen johtaminen
- Kuinka työtä jäsennetään monipaikkaisesti?
- Pelastaako pelisääntö?
- Mistä pitää keskustella, mistä pitää sopia?
- Vastuullinen monipaikkainen vuorovaikutus
- Haastavat johtamistilanteet verkossa: palaute ja puheeksiottaminen
- Etä- tai hybridikokouksen johtaminen: Monologeista tasa-arvoiseen keskusteluun
- Varmista aivorauha eli kognitiivinen ergonomia
- Millaista toimintaa/käyttäytymistä haluamme vahvistaa, entä mitä haluamme vähentää
- Next steps, näitä asioita kehitämme